Responsabilité Sociétale des Entreprises
Notre rapport RSE 2023
A travers ce rapport, nous formalisons notre engagement dans notre approche durable et éthique de nos pratiques afin de répondre aux enjeux sociétaux en environnementaux. La stratégie du groupe SGH repose sur des valeurs partagées et essentielles à l’accomplissement des tâches au quotidien.
Ce rapport illustre les actions majeures accomplies durant l’année 2023.
« L’engagement de SGH Medical Pharma a pris un nouveau tournant. Afin de développer un haut niveau de cohérence entre les attentes de nos clients et celles de nos collaborateurs, nous avons pris des engagements ambitieux pour le futur. Chaque jour, toutes nos équipes veillent à leurs atteintes en mobilisant leurs compétences et savoir-faire en harmonie avec les valeurs du groupe. »
Jérôme Empereur - Président de SGH Medical Pharma
Nos engagements
Notre démarche s’articule autour de 4 axes majeurs :
- Contribuer positivement dans la société
- Alléger notre impact sur l’environnement
- Prendre soin de nos parties prenantes
- Fournir un emploi pérenne
Contribuer positivement dans la société
-
98%
de fournisseurs européens
-
8%
de salariés en alternance et apprentissage
-
90%
de fournisseurs français
-
100%
de nos fournisseurs ont signé la Charte Ethique selon nos objectifs
Alléger notre impact sur l'environnement
-
35
nouvelles matières essayées
-
163t
de plastiques recyclés
-
70t
de cartons recyclés
-
1t
de déchets de bureaux recyclés
-
2mWh
consommés par tonne de matière utilisée
-
+54%
de presses électriques
-
557t
de CO² rejetés grâce à la gestion de nos déchets
Prendre soin de nos parties prenantes
-
93%
d’embauches en CDI
-
7/10
note moyenne de bien-être au travail
-
- Mesurer le bien-être au travail
- Veiller à la santé et sécurité de nos salariés
- Construire une relation de partenariat avec nos parties prenantes : interroger 1 fois par an
Fournir en emploi pérenne
-
2327h
consacrées à la formation
-
69%
de salariés formés chaque année
-
100%
de nos collaborateurs sensibilisés à la RSE
-
100%
de salariés formés au cours des 3 dernières années
Dispositif d'alerte SGH Medical Pharma
Dans le cadre de la volonté constante de SGH Medical Pharma de renforcer ses engagements en matière d’éthique et d’offrir des instruments facilement accessibles à tous permettant de signaler une situation inappropriée ou non conforme à nos principes ou aux lois et réglementations applicables, le groupe met un dispositif d’alerte à la disposition de ses collaborateurs et à toutes ses parties prenantes (fournisseurs, sous-traitants, syndicats, communautés, ONG etc). Il vient en complément du dispositif d’alerte interne. Il offre à toute personne, un moyen facile, confidentiel et anonyme, le cas échéant.
Qui est concerné ?
Le dispositif d’alerte est destiné à tous les collaborateurs et toutes les parties prenantes de SGH Medical Pharma, victimes ou témoins d’un incident, manquement au Code de Conduite ou Charte éthique, crime ou délit, menace grave pour l’intérêt général, violation ou tentative de dissimulation d’un engagement international.
- Tous les collaborateurs du groupe (permanents ou temporaires), quelle que soit leur fonction, leur secteur d’activité, leur pays,
- Toutes les parties prenantes du groupe, partout où nous sommes : clients, prestataires, fournisseurs, sous-traitants, populations vivant à proximité des sites du groupe, ONG, agences de notation extra-financière, etc.
Vous trouverez tous les détails dans le document « Signaler un comportement répréhensible ».
Nos reconnaissances
Ecovadis
Nous nous prêtons régulièrement aux notations ECOVADIS, société internationalement reconnue, pour évaluer nos performances de développement durable de toute l’entreprise sur les 7 critères RSE. A ce titre, en 2024, SGH Medical Pharma a décroché la médaille d’or ECOVADIS catégorie Medium Size Company avec un score de 78/100.
Certification ISO 14001 : 2015
La démarche environnementale est au cœur de nos préoccupations, et cela depuis 2006. Cette certification nous permet de sans cesse nous améliorer et de réduire au maximum nos impacts négatifs sur l’environnement. Deux sites sont certifiés ISO 14001
Attestations de conformité suivant le décret n°2021-461 du 1er avril 2021
Dans le cadre de la Loi AGEC (Anti-Gaspillage et Economie Circulaire) et pour répondre au décret n°2021-461, nos sites ont été audités afin d’évaluer les dispositifs de prévention des pertes et rejets de granulés plastiques industriels dans l’environnement. Cette démarche vient souligner notre engagement à réduire notre impact sur l’environnement.
Nos soutiens
SGH Medical Pharma attache une importance essentielle au respect des lois, des réglementations et des principes éthiques universels soutenus par la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et tels que décrits dans les 17 Objectifs de Développement Durables de l’ONU, pour toutes nos activités dans le monde. C’est donc tout naturellement que le groupe a renouvelé son soutien au Global compact, comme il le fait depuis 2009.
Dispositif d'alerte SGH Medical Pharma
Dans le cadre de la volonté constante de SGH Medical Pharma de renforcer ses engagements en matière d’éthique et d’offrir des instruments facilement accessibles à tous permettant de signaler une situation inappropriée ou non conforme à nos principes ou aux lois et réglementations applicables, le groupe met un dispositif d’alerte à la disposition de ses collaborateurs et à toutes ses parties prenantes (fournisseurs, sous-traitants, syndicats, communautés, ONG etc). Il vient en complément du dispositif d’alerte interne. Il offre à toute personne, un moyen facile, confidentiel et anonyme, le cas échéant.
Qui est concerné ?
Le dispositif d’alerte est destiné à tous les collaborateurs et toutes les parties prenantes de SGH Medical Pharma, victimes ou témoins d’un incident, manquement au Code de Conduite ou Charte éthique, crime ou délit, menace grave pour l’intérêt général, violation ou tentative de dissimulation d’un engagement international.
- Tous les collaborateurs du groupe (permanents ou temporaires), quelle que soit leur fonction, leur secteur d’activité, leur pays,
- Toutes les parties prenantes du groupe, partout où nous sommes : clients, prestataires, fournisseurs, sous-traitants, populations vivant à proximité des sites du groupe, ONG, agences de notation extra-financière, etc.
Informations complètes disponibles dans le document Signalement d’un comportement fautif.