Travailler chez sgh
medical pharma
Chez SGH Medical Pharma, nous pensons qu’un espace de travail est idéal pour s’épanouir ; nous proposons un environnement agréable, pensé pour le bien être.
Chez SGH Medical Pharma, la confiance et l’autonomie sont primordiale pour s’épanouir. Nous pensons également que le temps consacré à la vie professionnelle doit permettre un développement du temps consacré à la vie personnelle. Concrètement, un accord télétravail et un accord d’aménagement du temps de travail avec RTT sont en place !
Agir pour l'égalité hommes femmes
Déclarée grande cause nationale, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par une mobilisation de tous. Sous l’impulsion du ministère du travail, des réflexions ont été menées dès le mois de mai 2018 pour construire la méthodologie qui doit permettre à toutes les entreprises de plus de 50 salariés de passer, en trois ans, d’une obligation de moyens à une obligation de résultats en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. Ces réflexions ont conduit à la mise en place d’un index de l’égalité femmes-hommes, entré en vigueur au 1er mars 2020 pour les entités légales de plus 50 salariés. Composé de quatre indicateurs, pour les entreprises de moins de 250 salariés l’index permet à chaque entreprise de mesurer où elle se situe en matière d’égalité professionnelle, la note minimale attendue étant de 75/100. Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, chaque année au 1er mars.
Notes obtenues pour l’année 2022 :
Site Stiplastics : 94/100
Indicateur écart de rémunérations : 34
Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
Indicateur retour de congés maternité : 15
Indicateur hautes rémunérations : 10
Site Eskiss
Non concerné car effectif inférieur à 50 salariés
Site Rovipharm : 99/100
Indicateur écart de rémunérations : 39
Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
Indicateur retour de congés maternité : 15
Indicateur hautes rémunérations : 10